กลับไปหน้าหลัก

คำนวณเงินบำนาญชราภาพประกันสังคม

คำนวณเงินบำนาญชราภาพที่คุณจะได้รับเป็นรายเดือนไปตลอดชีวิต เมื่อส่งเงินสมทบตั้งแต่ 180 เดือนขึ้นไป

สูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท/เดือน ตามฐานเพดานประกันสังคม

ต้องส่งตั้งแต่ 180 เดือนขึ้นไป (15 ปี) ถึงจะมีสิทธิรับบำนาญ

เงินบำนาญที่คุณจะได้รับต่อเดือน

3,000 บาท

คิดเป็น 20% ของฐานค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือน

ฐานค่าจ้างที่ใช้คำนวณ: 15,000 บาท

บำนาญชราภาพประกันสังคมคืออะไร? เงื่อนไขและการคำนวณที่คุณควรรู้

กองทุนประกันสังคมมีสิทธิประโยชน์มากมาย หนึ่งในนั้นที่สำคัญที่สุดสำหรับวัยเกษียณคือ "เงินบำนาญชราภาพ"ซึ่งเป็นเงินที่สำนักงานประกันสังคมจะจ่ายให้กับผู้ประกันตนเป็นรายเดือนตลอดชีวิต เมื่อครบกำหนดอายุและปฏิบัติตามเงื่อนไขที่กำหนด การทำความเข้าใจเรื่องเงินบำนาญชราภาพตั้งแต่วัยทำงานจะช่วยให้คุณสามารถวางแผนการเงินหลังเกษียณได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

เงื่อนไขการเกิดสิทธิรับบำนาญชราภาพ

เพื่อให้ได้รับเงินบำนาญชราภาพเป็นรายเดือน ผู้ประกันตนจะต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนตามเงื่อนไข 3 ข้อ ดังนี้:

  • อายุครบ 55 ปีบริบูรณ์: ต้องมีอายุถึงเกณฑ์ที่กำหนดจึงจะสามารถยื่นขอรับสิทธิได้
  • ความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง: ต้องลาออกหรือสิ้นสุดสภาพการเป็นลูกจ้าง (ผู้ประกันตนมาตรา 33 หรือ 39)
  • จ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 180 เดือน (15 ปี): ไม่จำเป็นต้องจ่ายติดต่อกัน สามารถนับรวมระยะเวลาทั้งหมดที่เคยจ่ายเงินสมทบได้ หากส่งไม่ถึง 180 เดือน จะได้รับเป็นเงินบำเหน็จ (เงินก้อน) แทน

สูตรการคำนวณเงินบำนาญชราภาพประกันสังคม

การคำนวณเงินบำนาญชราภาพจะใช้ฐานค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย (แต่สูงสุดไม่เกิน 15,000 บาทต่อเดือน ตามเพดานของประกันสังคม) มาคำนวณกับอัตราเปอร์เซ็นต์ตามระยะเวลาการส่งเงินสมทบ โดยมีสูตรดังนี้:

กรณีส่งเงินสมทบครบ 180 เดือน (15 ปี) พอดี

จะได้รับเงินบำนาญชราภาพในอัตรา 20% ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย

ตัวอย่าง: ค่าจ้างเฉลี่ย 15,000 บาท x 20% = ได้รับบำนาญ 3,000 บาท/เดือน

กรณีส่งเงินสมทบมากกว่า 180 เดือน (เกิน 15 ปี)

จะได้รับเงินบำนาญชราภาพเพิ่มขึ้นอีก 1.5% ต่อระยะเวลาการจ่ายเงินสมทบครบทุก 12 เดือน

ตัวอย่าง: ส่งเงินสมทบมา 240 เดือน (20 ปี) ส่วนที่เกินคือ 60 เดือน (5 ปี)
อัตราที่จะได้ = 20% + (5 x 1.5%) = 27.5%
ค่าจ้างเฉลี่ย 15,000 บาท x 27.5% = ได้รับบำนาญ 4,125 บาท/เดือน

คำแนะนำในการวางแผนรับบำนาญ

หลายคนอาจมองว่าเงินบำนาญจากประกันสังคมมีจำนวนไม่มากนัก (สูงสุดในปัจจุบันสำหรับคนที่ส่งมา 25-30 ปี จะอยู่ที่ประมาณ 5,000 - 7,000 บาทเศษ) ดังนั้น เงินบำนาญชราภาพจึงควรเป็น "ฐาน" ของรายได้หลังเกษียณเท่านั้น คุณควรมีการออมเงินในช่องทางอื่นๆ ควบคู่ไปด้วย เช่น กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD), กองทุนรวมเพื่อการเลี้ยงชีพ (RMF), กองทุนรวมไทยเพื่อความยั่งยืน (TESG) หรือการทำประกันชีวิตแบบบำนาญ เพื่อให้มีเงินใช้จ่ายอย่างเพียงพอและมีคุณภาพชีวิตที่ดีในยามเกษียณ

หมายเหตุ: ข้อมูลนี้อ้างอิงจากกฎเกณฑ์ของสำนักงานประกันสังคมในปัจจุบัน หากมีการปรับฐานเพดานเงินเดือนในอนาคต เงินบำนาญสูงสุดที่จะได้รับก็จะมีโอกาสเพิ่มขึ้นตามไปด้วย ควรติดตามข่าวสารจากสำนักงานประกันสังคมอย่างใกล้ชิดเมื่อใกล้ถึงวัยเกษียณ

เครื่องมือคำนวณที่เกี่ยวข้อง

คำนวณกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ PVD

โปรแกรมประมาณการเงินก้อนกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund) ที่จะได้รับในวันเกษียณอายุ

คำนวณเงินชดเชยเลิกจ้าง

โปรแกรมคำนวณเงินชดเชยเมื่อถูกเลิกจ้าง (ค่าตกใจ) ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานไทยฉบับล่าสุด

สัดส่วนการจัดการเงินสูตร 6 Jars (หกไห)

แบ่งสัดส่วนการเงินตามทฤษฎี 6 Jars (หกไห) ของ T. Harv Eker

คำนวณบำเหน็จชราภาพประกันสังคม

โปรแกรมคำนวณเงินบำเหน็จชราภาพประกันสังคม (เงินก้อน) สำหรับผู้ที่ส่งเงินสมทบไม่ถึง 180 เดือน

Google AdSense - Sticky Bottom (Mobile)